140. Incendios en PRL. Medidas preventivas para evitarlos y que hacer

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Los incendios representan uno de los riesgos más graves en cualquier centro de trabajo. Para quienes se dedican a la prevención de riesgos laborales y para los responsables de empresa, es fundamental conocer tanto las medidas preventivas que evitan la aparición de incendios como las acciones a tomar en caso de que ocurran. Este artículo ofrece una guía clara y sencilla sobre cómo gestionar este riesgo, apoyándose en conceptos técnicos y el marco normativo vigente.

¿Qué es un incendio en el ámbito laboral?

Desde el punto de vista técnico, un incendio es una combustión rápida y descontrolada que genera calor, luz, gases y humo. En entornos laborales, puede deberse a múltiples causas, como el fallo eléctrico, manipulación inadecuada de sustancias inflamables o el incumplimiento de normas de seguridad. La legislación en prevención de riesgos laborales establece la obligación de identificar y evaluar este tipo de riesgos, para proteger la seguridad y salud de los trabajadores.

Medidas preventivas para evitar incendios

Identificación y evaluación del riesgo

El primer paso para prevenir incendios es realizar una evaluación detallada de los riesgos en el centro de trabajo, tal y como estipula el artículo 16 de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales. Esto implica identificar fuentes de ignición, materiales combustibles y posibles escenarios de emergencia.

Instalaciones eléctricas y mantenimiento

Las instalaciones eléctricas deben cumplir con el Reglamento Electrotécnico para Baja Tensión y mantenerse en perfecto estado, evitando sobrecargas, cables dañados o instalaciones improvisadas, que son causas frecuentes de incendios. El mantenimiento periódico es esencial para detectar y corregir cualquier anomalía.

Gestión segura de materiales inflamables

Los productos químicos y materiales inflamables deben almacenarse en lugares adecuados, con ventilación y señalización clara. Es importante seguir las fichas de datos de seguridad y limitar la cantidad almacenada al mínimo necesario para la actividad.

Orden y limpieza

Un área de trabajo ordenada y limpia reduce significativamente el riesgo de incendios. Eliminar residuos, especialmente aquellos inflamables, y mantener vías de evacuación libres de obstáculos son acciones básicas de prevención.

Sistemas de detección y extinción

La instalación de detectores de humo, alarmas y sistemas de extinción automáticos (como rociadores o sprinklers) según las características del centro de trabajo, es fundamental para detectar con rapidez y controlar un posible fuego en sus fases iniciales.

Formación e información a los trabajadores

Todos los empleados deben recibir formación específica sobre prevención de incendios, medidas de autoprotección, uso de extintores y procedimientos a seguir en caso de emergencia. La normativa establece que esta formación debe ser periódica y adaptada a los riesgos específicos.

Actuaciones en caso de incendio

Alarmar y avisar

Ante la detección de un incendio, la primera acción es activar el sistema de alarma y comunicar la situación a todos los ocupantes para proceder a la evacuación.

Evacuación ordenada

Es vital respetar los planes de evacuación previamente establecidos, utilizando rutas y salidas señalizadas y evitando el uso de ascensores. El responsable de la seguridad debe asegurar que nadie quede rezagado y que la evacuación sea rápida y segura.

Uso de equipos de extinción

Si el incendio es incipiente y está dentro de las capacidades de los trabajadores formados, se puede intentar su extinción utilizando los extintores adecuados según el tipo de fuego (clases A, B, C, etc.). En caso contrario, la prioridad es evacuar y esperar a los servicios de emergencia.

Coordinación con servicios de emergencia

Una vez fuera del peligro, se debe ubicar en un punto de seguridad y facilitar a los bomberos toda la información relevante para la extinción y control del incendio.

Marco jurídico y normativa aplicable

La prevención de incendios en el ámbito laboral está regulada principalmente por la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, que obliga a implementar medidas de protección contra incendios y a formar a los trabajadores. Además, el Real Decreto 314/2006 establece la coordinación de actividades empresariales, que puede afectar la gestión del riesgo de incendios cuando varias empresas comparten un mismo lugar de trabajo.

Por otro lado, el Código Técnico de la Edificación (CTE), en su Documento Básico de Seguridad en caso de Incendio (DB-SI), fija los requisitos técnicos para la prevención y protección frente a incendios en los edificios, que es necesario cumplir para garantizar el cumplimiento normativo y la seguridad efectiva.

Conclusión

La prevención de incendios es una responsabilidad compartida entre técnicos de prevención, responsables de empresa y trabajadores. Conocer los riesgos, implementar las medidas preventivas adecuadas y contar con un plan claro de actuación en caso de incendio son pilares esenciales para proteger vidas y bienes. La formación continua y el cumplimiento de la normativa vigente aseguran una respuesta efectiva ante este riesgo tan grave.