067. ¿Qué es un Servicio de Prevención Ajeno y cuándo es obligatorio contratarlo?

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Un Servicio de Prevención Ajeno (SPA) es una entidad que proporciona asesoramiento y apoyo en materia de prevención de riesgos laborales a empresas que no pueden o no desean gestionar esta actividad internamente. La figura de los servicios de prevención ajenos se regula en la Ley 31/1995 de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, y su objetivo principal es garantizar la seguridad y salud de los trabajadores.

¿Qué es un Servicio de Prevención Ajeno?

Un servicio de prevención ajeno se encarga de realizar una serie de actividades preventivas, como la evaluación de riesgos, la formación de los trabajadores y la vigilancia de la salud. Estos servicios son especialmente útiles para pequeñas y medianas empresas que no cuentan con los recursos necesarios para establecer un servicio interno de prevención. La normativa establece que la contratación de un SPA debe cumplir con ciertos requisitos y debe estar acreditado para garantizar la calidad de los servicios ofrecidos.

Funciones de un Servicio de Prevención Ajeno

Las funciones principales de un servicio de prevención ajeno incluyen:

• Realización de evaluaciones de riesgos laborales.
• Elaboración de planes de prevención y seguridad.
• Formación y capacitación de los trabajadores en materia de prevención.
• Vigilancia de la salud de los empleados.
• Asesoramiento en la gestión de accidentes y enfermedades laborales.

¿Cuándo es obligatorio contratar un Servicio de Prevención Ajeno?

La obligatoriedad de contratar un servicio de prevención ajeno se establece en función del número de trabajadores y de la actividad que desarrolle la empresa. Según el artículo 31 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, las empresas con menos de 10 trabajadores pueden optar por gestionar la prevención internamente, mientras que aquellas con más de 10 trabajadores deberán contar con un servicio de prevención, ya sea propio o ajeno.

Excepciones y consideraciones

Sin embargo, hay excepciones. Si la empresa realiza actividades de alto riesgo, como en la construcción o en la manipulación de sustancias químicas, la contratación de un servicio de prevención ajeno se vuelve obligatoria independientemente del número de trabajadores. Además, las empresas que pertenecen a ciertos sectores regulados, como la sanidad o la educación, también deberán contar con estos servicios especializados.

Conclusión

En resumen, un servicio de prevención ajeno es una herramienta clave para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores, especialmente en empresas que no pueden establecer un servicio interno. La contratación de estos servicios es obligatoria para muchas empresas, y su correcta implementación puede contribuir significativamente a la reducción de accidentes laborales y enfermedades profesionales.

Este resumen se ha creado con herramientas de IA. Contrasta la información facilitada antes de aplicarla.